
上海德赢vwin.com董事長兼總經理
——吴连强 先生
金山區政協常委,民革金山區委委員
上海商業聯合會副會長,上海市中青企協會會員
金山區2011-2012年度推進“三個金山”建設建功立業先進個人上海市優秀農民工,
上海商業優秀企業家
中國流通産業十大經濟人物,上海市十大商業傑出人物,金山區十大傑出青年金山區農業十大科技人才
全国商业优秀企业家,全国農村産業融合發展典型人物 全国农村创业创新优秀带头人,全国農村青年致富帶頭人
寄語:
拥有社會責任感是企业做大做强的基石, 作为德赢vwin.com董事长, 我始终牢记奮鬥目標—— 國強民豐,
不忘初心。坚持以改革创新精神推进集团公司健康发展, 继续打造多种创新农业综合体、现代化服务业,
为社会提供优质服务, 为百姓创造更多的就业岗位。
为了地球的洁净, 生命的健康, 美丽的家园, 积极打造智能化、数据化、减量化、追溯化的新时尚垃圾分类回收体系,
为积极推进生活垃圾源头减量和资源循环利用, 引导社会公众积极参与生态文明建设,保障城市生态安全, 提升城市文明程度作出一份贡献。我不但要把自己的企业做大做强, 还要进一步了解社情民意,
解决人民群众关心的问题, 为社会的发展积极建言献策, 大力弘扬企业家精神, 再接再厉, 再创辉煌。

德赢vwin.com
Introduction to the
德赢vwin.com自第一家公司1995年成立以来,发展至今麾下有实业公司、物业管理公司、保安服务公司、餐饮管理公司、搬场物流公司、养殖合作社、种植合作社、农家乐合作社等企业单位。涉及的行业有物业管理、安全保卫、清洗保洁、家政服务、环境卫生、餐饮管理、新能源环保工程、市政建筑、装潢装饰、搬场服务、物流配送、劳务派遣、园艺绿化、生态养殖、生态种植、生态旅游、生鲜超市、智慧微菜场、众创庄园等十多个方面,注册资金达1亿多元人民币。
企業擁有管理人員180多名,高、中級工程師30多名,專業技術人員60多名,員工3200余名,業務遍及上海、江西、江蘇、雲南、浙江等省市。強豐是一家集多元化、多種經營爲一體的,逐步形成産業鏈的品牌企業。2015年,強豐成功注冊了“上海強豐投資集團有限公司”並正式挂牌,至此,上海強豐投資集團有限公司以強豐企業統領的角色,成爲整個強豐企業集團的實際投資和控股公司。2020年末,“上海強豐物業管理有限公司”更名爲“上海強豐環境集團有限公司”,沿著強豐的既定目標奮勇向前,繼續把強豐企業做大做強。
中国国际进口博览会在上海举行,德赢vwin.com服务三届进博会,圆满完成主办..查看更多

-
1995
公司成立于1995年
-
100000000+
1億多注冊資金
-
3200+
員工3200余名
-
19
涉及衆多行業
-
集團文化
强本节用 丰裕中华
-
進博會配送進博會配送進博會配送
經營理念
专业管理 至诚服务
-
工作宗旨
客户至上 优质服务 文明礼貌 诚实守信
德赢vwin.com与康洁科技集团有限公司签署战略合作协议德赢vwin.com与华维集团签署战略合作协议上海市商业联合会联合德赢vwin.com开展“垃圾分类”为主题沙龙活动 -
奮鬥目標
國強民豐
-
社會責任
为社会提供服务 帮百姓解决就业
服務進博會服務進博會服務進博會

{{developmentData.name}}
-
-
2012傑出青年
-
2014政協先進個人
贛商獎
-
創新創業成果獎
-
功勳企業家
-
傑出青年農民
農村産業融合發展典型企業
-
農村青年致富帶頭人
青聯特別貢獻獎
-
民革優秀黨員
-
全國商業企業家
上海商業十大傑出人物
-
上海商業優秀企業家
上海市優秀農民工
-
農村産業融合發展典型人物
-
十佳農業科技人才
中國流通産業十大經濟人物
-
2018優秀校外教育基地
-
企業榮譽資質
2020.7.9上海市商业联合会 副会长单位
-
2019慈善
-
2019年度行業優秀項目
-
物業行業優秀會員單位
物業行業誠信承諾AA級企業
-
菜鹵長生果
第六屆清潔百強
-
上海公益基地
-
強豐餐飲獲得十大農家特色點心
-
企業榮譽資質
-
國家級標准園
和諧企業
-
進博會優秀承運商
民兵工作先進單位
-
進博會感謝信1
-
進博會感謝信2
-
進博會感謝信3
-
行業貢獻獎
-
精准扶貧
-
農家塌餅
十佳企業
-
微菜場品牌企業銅牌
先進保安隊
-
小黃冠銅獎
小區物業管理
-
信得過企業
優秀家政注冊點
-
企業榮譽資質
-
員工活力獎
-
月餅
-
企業榮譽資質
- 認同企業文化,誓與公司一同發展的員工是可造之才
- 爲企業創造增值價值的員工是人才
- 服務于企業願景,持續創造豐厚增值價值的員工是核心人才
- 培養職業化、事業型的管理人才
- 崗位靠競爭、收入憑貢獻
- 人人有責任、事事有責任人
- 管理人員內部培養
- 關鍵崗位甯缺毋濫
- 快樂工作、健康生活
- 在考慮區域因素的前提下,公司整體薪資水平在同地區同行業具有競爭力,以保證對各類人才的吸引力。
- 薪資分配遵循以崗定薪,能崗匹配的原則。實行崗位工資制,依據崗位特點和員工技能水平,結合員工所在崗位在公司的相對價值,確定員工薪資水平。
- 根據各崗位的職能特點,將全公司所有崗位劃分爲5個序列,分別是管理類、專業類、技術類、銷售類、作業類。實行雙軌晉升制,即員工可以在不同崗位序列中任不同職級,薪級就高不就低。
- 薪酬框架:職務津貼、技能津貼、特殊崗位津貼等;
- 補貼:交通補貼、夥食補貼、遠城補貼、駐外補貼等;
- 其他薪資收入:銷售提成激勵、研發項目獎勵、年終獎勵、優秀員工獎勵等;
- 員工薪資
- =
- 職級薪資
- +
- 工齡薪資
- +
- 津貼
- +
- 補貼
- 正式員工辦理五險一金;
- 根据岗位享受通讯補貼和车辆油贴;
- 年度免費旅遊、春季免費體檢項目;
- 員工生日、結婚、生育等工會福利;
- 豐富多彩的文體活動等。
-
電氣設計工程師
崗位職責
任職要求
德赢vwin.com一直致力于先进技术和科学管理的探索,实施走社会化、市场化、专业化的管理模式;坚持“客户至上、优质服务、文明礼貌、诚实守信”的工作宗旨,不断提高工作效率和服务质量;珍惜客户的信任,以积极热情的心态去满足客户的多样化服务需求;依靠对公司的精心经营和对客户的优质服务来管理好企业,并取得发展;不断建立和完善各项管理体制和激励机制,积极参加行业规范服务达标活动;为广大民众提供行业内一流的性价比服务,为社会服务注入时代的内涵。为上海乃至全国经济的发展,民生的改善,社会的和谐,积极地奉献出强丰企业的一份力量。
- 上海金山中学、上海食品科技学校、上海市金山区山阳镇人民政府、中国建设银行股份有限公司、中国银行股份有限公司上海市金山支行、上海市金山区社会福利院、上海市南电力实业有限公司、上海金山天然气有限公司、上海孚宝港务有限公司、上海化学工业区中法水务发展有限公司、 金勤实业有限公司、上海绿捷餐饮有限公司、上海汉中精机股份有限公司、德律风(金山电信)、上海市金山区教育局、上海市金山区交通委员会执法大队、上海金山天然气有限公司、上海市金山区亭林镇绿化市容管理所
其它重要合作夥伴
- ★ 收益增值:增加合作伙伴的商业利益
- ★ 功能增值:增强合作伙伴的产品竞争力
- ★ 人力增值:提升合作伙伴员工的技术水平
- ★ 品牌增值:扩大合作伙伴的品牌影响力
我們期待與您的真誠合作
-
{{item.date}}
{{item.content}}